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2021年黑龙江省考面试“早起步”之熟悉考情

2021-04-08 14:08:04| 来源:中公教育 龚栋

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一年一度的省考笔试已经落下帷幕,对于所有参加省考的小伙伴而言,要想真正的进入公职队伍,只有把握住面试才能真正实现自己的公职梦想。然而要想在面试环节立于不败之地,熟悉和掌握考情则是诸多考生面临的第一步。具体而言则是需要广大的考生了解面试是怎么操作和面试面到底是怎么考的。接下来中公教育跟大家就一起来聊一聊这个话题!

面试具体是怎么操作的呢?

在面试当天,一般情况下考生都会经历资格审查、抽签、候考、面试、听分这几个环节。然而考生为了更好了应对面试,重点还应该熟悉下面几个问题:

1. 面试形式。省考面试主要以结构化为主,部分地区面试中有采取结构化小组的方式进行。

2. 面试题量。结构化和结构化小组都为3道题。

3. 面试时间。结构化形式要听题或者读题,考官读一道,考生答一道,最后剩下2分钟时有提醒;结构化小组形式答题每人每题不超过3分钟,答题点评每人不超过2分钟,总时间不超过51分钟。

4. 考官组成。考场中考官一般为5到9人,7人为主;同时还有记分员、计时员、监督员等辅助人员,总数不超过4位。

5. 考场备品。考场一般提供草稿纸和笔;当然也存在特殊情况,考场没有给草稿纸或笔。

6. 打分标准。采取体操打分制,去掉最高分,去掉最低分,然后求其平均分。面试结束后最晚15分钟左右便可知道自己面试成绩。

在了解了面试的基本操作之后,那面试面到底是怎么考呢?

通过对近几年省考面试试题的分析来看还是有很明显的特点和规律的:

1. 从考察的能力来看:重点围围绕综合分析能力、应变能力、语言与表达能力、人际交往能力、计划组织协调能力和求职动机与拟任岗位匹配性进行考察。

2. 从考察题型来看:综合分析能力,应变能力是考察的重点。哲理类综合分析题目占比最大,时政类综合分析类题位居第二,最后是应变能力题。

3. 从考察特点来看:

(1)考题分类明显。综合岗、法检岗、公安岗每一个岗位的题目都有一定的岗位针对性;

(2)评分标准发生了一些变化,在20219年以前,考官更加注重考生的思路以及形式,但从2019年及以后,更加注重对考生的知识、政治素养、能力的考察;

(3)综合分析考察具有一定的时效性,题目中的话题都是在考前近三个月出现的一些热点话题;

(4)面试题目的出题形式更加的灵活,漫画、材料等新形式题目都有所涉及。

当然,以上这些内容也只是之前情况的一些梳理和大家进行分享,希望考生在了解学习的过程中加强知识的积累,让自己在接下来的面试准备过程中“早起步”。

(责任编辑:ljf)
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